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社會(huì)招聘
一、SMT工藝工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)階段跟進(jìn)，提交問(wèn)題報(bào)告及跟進(jìn)改善結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)制定SMT制程方面的工藝參數(shù)及各相關(guān)生產(chǎn)文件；
3、負(fù)責(zé)SMT鋼網(wǎng)制作及回流爐爐溫參數(shù)的調(diào)試；
4、主導(dǎo)SMT新制程及工藝導(dǎo)入、改善及在線制程問(wèn)題的分析和解決；
5、工裝治具評(píng)估驗(yàn)證,設(shè)計(jì)合理的治工具和鋼網(wǎng)；
6、重要產(chǎn)品，重要客戶，特殊產(chǎn)品的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
7、協(xié)助處理上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
任職要求：
1、精通SMT生產(chǎn)工藝流程，有良好的分析、解決工藝問(wèn)題的能力；
2、熟悉鋼網(wǎng)開(kāi)口設(shè)計(jì)，印刷工藝控制，爐溫調(diào)試；
3、精通IPC-610并能良好的應(yīng)用；
4、有較強(qiáng)的分析能力，能及時(shí)解決制程工藝問(wèn)題；
5、大專及以上學(xué)歷。
二、SMT工藝主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；工程技術(shù)全體人員的工作技能評(píng)估、考核，帶領(lǐng)全員不斷提升工藝優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)能評(píng)估、工藝定員核定、效率提升、質(zhì)量提升等優(yōu)化工作；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的評(píng)估、引入，現(xiàn)有設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督，設(shè)備利用的提升和管理；
4、新品導(dǎo)入的管控，后期評(píng)估，會(huì)議召開(kāi)等相關(guān)工作開(kāi)展；
5、相關(guān)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定等等工作；
6、完成經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、專業(yè)要求：儀器儀表、電子、工業(yè)工程、通信或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上SMT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少有3年SMT相關(guān)工藝管理經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：熟悉雅馬哈、松下貼片設(shè)備；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門(mén)解決問(wèn)題能力、理解和決策能力；
4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
三、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，導(dǎo)入新客戶；
2、與客戶保持良好溝通、及時(shí)反饋客戶需求信息；
3、導(dǎo)入報(bào)價(jià)并有效的完成報(bào)價(jià)；
4、合同的簽訂及新客戶新訂單的導(dǎo)入；
5、跟蹤訂單的進(jìn)度與交付；
6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶發(fā)票與回款；
7、協(xié)助客戶來(lái)訪的接待工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、吃苦耐勞，有開(kāi)拓精神，樂(lè)于挑戰(zhàn)壓力，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；
3、對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求，抗壓力及能長(zhǎng)期保持耐心和激情；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)，1-2年左右市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
四、大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的電子產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)OEM客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；進(jìn)行OEM客戶的拜訪、溝通和完成需求響應(yīng)；
3、對(duì)OEM客戶固定訂單的跟進(jìn)處理與異常情況的原因調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后日常技術(shù)咨詢，了解用戶需求，提出解決方案；
5、負(fù)責(zé)收集和整理市場(chǎng)、項(xiàng)目信息，產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展信息，以及友商產(chǎn)品、動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)類信息。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、有2-3年左右的電子行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、談判能力；
4、有軍品、環(huán)保、醫(yī)療、汽車(chē)等電子行業(yè)攻拿經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。
五、技術(shù)部文員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求，按市場(chǎng)部訂單制作工藝文件；
2、記錄制作工藝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋；
3、整理客戶BOM轉(zhuǎn)換為內(nèi)部BOM；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械電子專業(yè)優(yōu)先 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、認(rèn)識(shí)電子元器件優(yōu)先。
六、倉(cāng)儲(chǔ)主管
崗位職責(zé)：
1、庫(kù)房早會(huì)的的跟蹤對(duì)日常工作中的問(wèn)題提出改善要求，和改善結(jié)果的分析；
2、庫(kù)房事務(wù)的監(jiān)督（6S、日常收、發(fā)物料、出勤等）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出通知改善要求，及與外部門(mén)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)；
3、能準(zhǔn)確地按加工單信息單號(hào)掌握物料狀況；
4、遵照月盤(pán)點(diǎn)流程進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，準(zhǔn)確填寫(xiě)《物料盤(pán)點(diǎn)表》；
5、制定月盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃、組織審核確認(rèn)（并將審核后結(jié)果作為下月原始數(shù)據(jù)）；
6、根據(jù)產(chǎn)線需要申請(qǐng)按照最低安全庫(kù)存生產(chǎn)輔料，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行；
7、統(tǒng)計(jì)物料員上報(bào)的每種產(chǎn)品的物料數(shù)量 （庫(kù)存以及下發(fā)數(shù)量）臺(tái)賬 ；
8、組織協(xié)調(diào)好內(nèi)部人員的工作；
9、確保庫(kù)房安全管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
公司地址：天津市武清區(qū)京津科技谷產(chǎn)業(yè)園和園道89號(hào)28號(hào)樓一層
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